Miks on ettevõttel vaja meediakoolitust?

Meediakoolitus

Meedia on igal pool meie ümber – ajalehtedest ning -kirjadest liikudes internetti ja sealt edasi majade seintel suurte põlevate ekraanidega ning me oleme sellega nii harjunud, et ilma on imelik. Veel mõned aastad tagasi võis meedia ja ajakirjanduse vahele tõmmata rasvase võrdusmärgi, täna aga tuleb tõde ise üles leida. Meedia meie ümber loob piiramatult võimalusi, aega on ööpäevas aga ainult 24 tundi ja targad on need, kes võtavad agentuuri appi.

Oleme alati arvamusel, et kõike mida päriselt tead ja oskad, peaksid oskama seletada ka kolmeaastasele lapsele nii, et ta saab Sinust aru. Seetõttu on kõige efektiivsem viis meediamaastikuga tutvust teha läbi koolituse, kus kogu teoreetilise seletustöö teeb ära inimene, kes on koos sellega üles kasvanud ja kuulaja ülesandeks jääb vaid küsimusi küsida, praktilisi ülesandeid lahendada. Koolitaja olemasolu ruumis võtab ära metsiku Google kasutamise vajaduse hilisemas õppeprotsessis ja kõik küsimused saavad endale vastuse. Koos ja vaheldumisi teooriat ning praktikat viljeledes saab süsteem kiiremini selgeks, kui seda ise õppides ning mõtle vaid, mida kõike üle jäänud ajaga teha saab.

Peamine soov, miks meediakoolitust planeeritakse on see, et ei jõuta enam kõigega sammu pidada ja soovitakse selgust. Samuti tahab ettevõtte juhtkond tihti teada, mida täpselt eelarvega tehakse ja kuidas see kasumlik on. Omalt poolt lisame alati oma koolitustele juurde näpunäiteid, millised on trended valdkonnas ja kas oleks hea nendega kaasa minna. Lisaboonusena käime läbi pea kõik kasutusel olevad terminid. Näiteks, mis vahe on online ja offline meedial? Lisaks on käibel väga palju lühendeid ja kui kui küsitakse:” Mis viimase kampaania PCA CTA CPC oli?”, siis oskad vastata “Ikka alla ühe euro”.

Kui klient on huvitatud, siis teeme läbi ka intervjuu, kus ettehoiatamata pannakse kaamera käima ja küsitakse kõige ebamugavamaid küsimusi. Hiljem saame tehtut analüüsida ja kõva häälega koos läbi arutleda, kuidas sellistes olukordades külma närvi säilitada ja mida kindlasti öelda ei tohi. Kõnealune harjutus arendab, ent võib tekitada ka tülisid, sest pingesituatsioonides käitume kõik erinevalt.

Ebameeldiv intervjuu

Meediakoolituse peale tasuks mõelda ka siis, kui ettevõtte turundustegevused on suures osas usaldatud agentuuri kätte või kui tahetakse kolleege kursis hoida, miks ja milleks midagi tehakse. Lisaks aitab koolitus termineid lahti seletada ning põhjendab, miks ei ole näiteks mõistlik iga ettevõtte sammu sotsiaalmeedias kajastada.

Koolitusel hallatavad teemad:

  • Mis on meedia ja mis on selle alaliigid?
  • Pressiteadete vajadus ja nende koostamine
  • Sotsiaalmeedia / Facebook ja Instagram
  • Ettevõtte töötajad sotsiaalmeedias
  • Turundus ja reklaam
  • Kriisikommunikatsioon
  • Ebameeldiv intervjuu

Iga koolitus on muidugi enda nägu ja tegu, sest juba inimesed ning ka nende teadmised on erinevad. Seega ei käsitle me igal koolitusel kõiki teemasid, vaid ikka neid, mille järgi vajadus on. Kui tundsid, et just meie saame Sind aidata või arvad, et tiimil oleks vaja teadmisi värskendada, siis ära kõhkle meile kirjutada info@kommagentuur.ee ja kommunikatsioon ei ole enam võõrsõna.

Kuidas valeinfot ära tunda?

Keda uskuda? Ja kui palju? Erinevaid uudiseid liigub veebis äärmiselt palju ning nii mõnigi kord võib olla keeruline teha õigel ja vääral vahet. Valeinfo levib meie ümber aastaringselt ja mitte ainult nüüd, kui pea terve Eesti on karatiinis – sooviks kahjustada konkurente, levitada kuulujutte või teenida hoopis eksliku info pealt endale kasu. Miks on allikakriitilisus oluline ning kuidas valeinfot ära tunda? Selleks, et tööl valesid otsuseid vältida, tasub informatsioon koguda vaid kontrollitud allikatest. Uudiseid lugedes soovitame arendada igaühel endas allikakriitilisust ning vajadusel info üle vaadata. Kuidas aga hinnata uudiste asjakohasust?

Hinda uudisekanali mainet. Meedia on peamine koht, kust inimesed uut infot saavad. Kindlasti tasuks vältida kollast ajakirjandust, kus väga sageli levib valeinformatsioon just selleks, et tekitada skandaale või koguda klikke. Eelistada võiks sõltumatuid väljaandeid, sest nende puhul on kindel, et uudise väärtus ei ole mõjutatud mõnest koostööpartnerist. Samuti on erinevatel kanalitel oma tegevusvaldkond – näiteks tervise-, äri- või aiandusteemaline väljaanne, mistõttu on targem kuulata või lugeda konkreetsel alal tegutsevate inimeste arvamust.

Väldi inimeste enda loodud allikaid. Üha enam levivad uudised, nipid ja nõuanded just sotsiaalmeedias, kuid üsna harva tuleb see info mõnest ametlikust allikast. Suurim mure selle informatsiooni juures on kallutatus, kuna enamus teabest pannakse kirja isikliku arvamuse või emotsiooni põhjal. Ka Wikipeedia on info otsimiseks populaarne koht, kuid ka sealset infot saab igaüks meist muuta.

Otsi infot ametlikult kodulehelt. Ametlik koduleht on parim koht, kust saada asjakohast infot. Sinna lisavad uut teavet ettevõtte või organisatsiooni enda inimesed, kes on asjade käiguga kursis ja info lisandub alles siis, kui see on ettevõtte siseselt kooskõlastatud. Seetõttu on väga oluline oma kodulehte pidevalt uuendada, et spekulatsioonideks ei jääks ruumi. Sama kehtib ka valitsusasutuste kohta, sest on mõistetav, et inimestele pakub riigis toimuv huvi. Oma töös lähtu ainult infost, mida saad ametlikult lehelt – nii väldid valeinformatsiooni jagamist ning ennetad seeläbi kriisiolukorda.

Uudise kordumine üksteisest sõltumatutes allikates tõstab usaldusväärsust. Kui mitmed usaldusväärsed allikad avaldavad sama infot, võib rahulikuma südamega seda uskuda. On ebatõenäoline, et uudistekanalid ei kontrolli ise informatsiooni või jagavad seda olenemata selle kahtlasest päritolust.

Uuri algallika motivatsiooni pakkuda kallutatud info. Sisuturundus on tänapäeval aina populaarsem, mistõttu tasub uudiseid lugedes veenduda, et tegemist ei ole ostetud looga. Kindlasti tasub olla kriitiline info osas, kus räägitakse probleemist ning samal ajal pakutakse lahendus välja algse infoallika toodete seast. Süvene lähemalt ning veendu probleemi olemasolus!

Anonüümsena avaldatud info võib olla petlik. Anonüümsus on ohtlik relv, mida mitmed inimesed kasutavad kurjasti ära. Tänapäeval ei ole mingi probleem luua suvalisi kodulehti ning esmapilgul legitiimseid ettevõtteid. Anonüümsena avaldatud info suhtes tasub olla pigem kriitiline ning vajadusel uurida ka kahtlase taustaga lehekülgi või ettevõtteid.

Soovitame kõigil ja mitte ainult oma partneritel hoida end kursis ühiskonnas toimuvaga ning vähemalt kord kuus kriitiliselt pilk peale visata oma valdkonnas toimuvale – seda siis agentuuri poolt koostatud raporti najal või arutelu vormis kolleegidega. Jah, Google on  ettevõtte parim sõber, kuid seda kasutades peaks veenduma kasutaja oma oskustes leida legitiimset informatsiooni. Kõik valeinfo pole sugugi esitatud pahatahtlikult, vaba maailm annab võimaluse kõigile oma arvamust esitleda ja seda võivad mõjutada emotsioonid, sotsiaalne surve ja mitmed teised faktorid veel lisaks. Kui eraelus võime otsuseid teha põhinedes kellegi teise mõttekäigul ning seejuures avaldada ka oma arvamust, siis ettevõtte esindajatena meil seda võimalust ei ole.

Ole pigem kriitiline, limiteeri oma igapäevast uudiste tarbimist ning kui vajad abi, siis KOMM Agentuur on olemas.

10 trendi sotsiaalmeedias aastal 2020

Hoiame Sinu eest pilku peal sotsiaalmeedia uuendustel, et saaksid kas ise, või siis meie abiga, pakkuda oma jälgijatele kvaliteetset ning kaasahaaravat sisu. Alanud 2020. aastal tundub olevat teemaks “tagasi juurte juurde”, sest fookuses on olla päris. Alljärgnevas postituses jagame kümmet mõtet seoses erinevate kanalitega – osad on läbi katsetatud juba eelmisel aastal ja osad, mida soovitame kindlasti ise järgi proovida.

 “Like” on minevik

Eelmise aasta lõpus sai hoo sisse “Like” arvu varjamine Instagrami postituste all, muutes kanali sarnasemaks päris maailmaga ning peites võimaluse selle abil end võrrelda teistega. Instagrami algne südamesoov oli liita postitused, mis tehtud hetke ajendil kokku ja anda võimalus neid jagada ühel platvormil. Keegi ei näinud ette, et sellest saab e-kaubanduse ning veebiturunduseks mõeldud platvorm, kus iga samm on analüütiliselt paika pandud. Kuna keegi teine, välja arvatud konto omanik, enam seda jälgida ei saa, kaob ära teatav võistlusmoment ning kasutajatelt võetakse ära pinge postitada liialt lavastatud pilte. See toob tagasi loomulikud toidupildid, ägedad hetked sõprade keskel, loomad ja ehtsad emotsioonid.

Siirad mõjuisikud

Seoses päris maailma tagasi jõudmisega Instagrami koguvad iga päevaga populaarsust mikro mõjuisikud, kes näitavad elu kõige lihtsamas võtmes. Fotomeigiga trennifotod on kasutajate jaoks läbinähtavad ja kõik teavad, milline trennist tulnud inimene tegelikult välja näeb. Fookus on päris persoonidel, kes ei pelga olla nemad ise, ei jälgi kellaaegasid ega kuupäevi, millal postitada ning on loovad äratades äratundmisrõõm meis kõigis. Jah, neil ei ole kümntetes tuhandetes jälgijaid ja postitused ei käi läbi miljonite uudisvoost, ent ka nende jälgijaskond on päris ja koostööd mõjuvad siiramalt.

Tere tulemast, TikTok

Alla 16 aastaseid ei näe enam ammu Facebookis aega veetmas ja nende jaoks on see koht, kus viibivad nende vanemad ja vanavanemad.  Generatsiooni Z peamine platvorm ka aastal 2020 on TikTok. TikTok on video sisule orienteeritud nutiplatvorm, kuhu saab postitada enda tehtud liikuvat pilti ja piiramatult vaadata teiste loodud sisu. Sealne suhtlusvõrgustik on võtnud vinged mõõtmed – tänaseks on rakendusel üle maailma rohkem kui 500 miljonit aktiivset kasutajat. Kanali sihi võib kokku võtta, kui segada kokku Snapchati ja Youtube võimalused. Kuigi rakendus sai alguse 2016. aastal täiesti tavalistest noortest, siis nüüdseks on Tiktoki kontod loonud ka erinevad kuulsused, luksus- ja reisiblogijad ning muidugi staarsuunamudijad.

Video enne pilti

Koos Tiktoki tulekuga kasvas populaarsus videote tarbimise osas ning ka teiste sotsiaalmeedia kanalite algoritmid andsid sellele hoogu juurde. Nii Facebook, kui ka Instagram on oma uuendusi tehes võtnud arvesse, et orgaaniliselt levivad esmalt videod ja siis tuleb järgi seisev visuaalne sisu. Seetõttu tekkis ka mõni aeg tagasi Instagramile IGTV, mis on omakorda midagi TikTok ja YouTube kanali vahepealset, olles neist kahest spontaansem ja hetketegevustele ajendatud. Vähem lavastamist ning rohkem filmitud siiraid hetkeemotsioone, sest päris elu on tegelikult ka parem.

IGTV

Ja jätkame ikka video lainel! Ausalt, läks väga kaua läks aega, et Instagrami kasutajad võtaks IGTV omaks ja hakkaks ka seda võimalust aktiivselt kasutama. Jaanuariks 2020 on tegemisi selle võimaluse abil salvestamas mitmed blogijad, meikarid ja muud mõjuisikuid. IGTV video peab olema minimaalselt 1 minut ja maksimaalselt 15, kui laed oma nutitelefonist või 60 minutit, kui teed seda veebist.  Inglismaa ja USA turundajad kasutavad ka seda võimalust aktiivselt toodete ning teenuste reklaamiks ning enam ei lähe kaua, kui ka kohalikud selle aktiivsemalt omaks võtavad. See on ajajoone ja Storyde kõrval kindlasti kolmas sound, kuhu poole turundajad peaksid vaatama ja seda oma turunduseelarvesse sisse kirjutama.

Sätitud ja planeeritud Instagram Story´d

Nii Instagramil kui ka Facebookil on olemas Story funktsioon, mis on tugevalt pead tõstmas ka ettevõtete brändingus. Brändid arvestavad juba täna oma strateegiates mõlema võimalusega – nii ajajoone kui ka Story’dega ja see annab tublisti nähtavust juurde. Story´d annavad võimaluse suhelda oma jälgijatega, lisada küsimusi ning näidata rohkem vahetut elu. Kui Instagrami Story’d on Eesti turundusmaastik väga hästi omaks võtnud, siis Facebook alles kogub tuure ja Story’sid liigub vähe. Ehk on see siin just Sinu võimalus jälgijatele silma paista ja tee ette näidata?

Kõik on mõjuisikud

Suur ettevõte võib toota sisu kasvõi terve päev, ent sõprade-tuttavate loodud materjal on tublisti usutavam – eks? Üks väike nipp on kutsuda üles kõiki saama osaks just Sinu kaubamärgist, brändist ja sellepärast on mitmed loonud endale tugevad märksõnad/ hashtagid. Eestis on ühed  populaarsemad River Islandi #ImWearingRI, Breden Kidsi #kuimütssiisbreden ja Nocco spordijookide #areyounoccoenough. Käsi püsti, kes sooviks näha oma sisu suure brändi ajajoonel või saada teavitust, et maailmanimi on jaganud just tema Story´d?

Instagram ja Facebook kui ostukanal

Instagram on ammu juba midagi enamat, kui koht, kuhu postitada pilte oma toodetest ja teenustest. Sellest on kasvanud välja e-kaubanduse üks vormidest, kus ettevõtetel on võimalik linkida pildi peal otse oma toodetele ja suunata inimesed neid ka kohe ka ostma. Sama võimalus on ka Facebookil, sest mida vähem pean inimene klikke tegema, seda kergem on ka temal. 

Pikem pealkiri on parem

Instagram on muutnud taktikat, mistõttu on parima Instagrami pildi pealkirja pikkus kasvanud aastaga kaks korda. Aastal 2020 on see 405 tähte koos tühikutega, mis on umbkaudselt 65-70 sõna ja lisa kindlasti juurde emotikone, sest need tõmbavad tähelepanu. Omalt poolt soovitame ka märksõnad lisada kohe pildi alla ning vali just need, mis kõnetavad ning millel on vähem kui 50 000 märkimist, sest see lisab nähtavust ka Sinu postitusele või loo märksõnad ise.

Ootame põnevusega, mida veel aasta 2020 toob. Hea meelega areneme koos ning muidugi hoiame ka Sind kursis. Ole valmis katsetama ja mõne aja pärast on uuendused nii omased, et ei oskagi enam teisiti. 2019. aastal veetis keskmine kasutaja päevas sotsiaalmeedias 2 tundi ja 23 minutit ja minnes ajalukku, siis 2015. aastal oli see veel alla kahe tunni, 1 tund ja 49 minutit. Kui tunned, et sooviksid oma aja sel aastal mujale panna, siis siinkohal saame abiks olla. Kirjuta või helista meile ning hakka mõtlema, mida teeksid iga päeva lisaks saadud 2 tunni ja pea 30 minutiga?!

Kriisikommunikatsiooni esimesed 24h

Esimesed 24 tundi on tähtsad nii inimeste kadumisel, kui ka suure skandaali ilmsiks tulemisel. Neil mõlemal on aga üks ühine joon – kõige hullemat saab veel ära hoida. Kui oled üle elanud kriisi, siis tead, millest räägime, kui mitte, siis ennetustöö võiks alata juba täna. Valides koostööpartnerit, soovitame alati uurida, milline on nende valmisolek olla toeks mustadel hetkedel ning kohe alguses panna paika ka esmane kommunikatsiooniliin. Nüüd aga tagasi teema juude – mis saab, kui olukord muutub keerulisest kriisiks ja sellega on vaja viivitamatult tegeleda?

Mis on kriisikommunikatsioon?

Kriisikommunikatsiooni ei tohi segamini ajada keerukama intsidendiga, mis on kommunikatsiooniagentuuri tavapärase töö osa, vaid kriisikommunikatsioon algab, kui ettevõtte, organisatsiooni või persooni maine on fataalses ohus. Paneme siinkohal südamele, et kõiki kriise on võimalik ennetada – olla aus oma agentuuriga, sest just nii suudab oskuslik ning võimekas partner neid näha ja riske maandada.

Neti- ja nutiajastul piisab väikesest infokillust, et halvata isiku või maineka ettevõtte, organisatsiooni, persooni edasine käekäik. Sellisel juhul tuleks viivitamatult teatada olukorrast suhtekorraldusega tegelevale agentuurile ja isegi siis, kui kell näitab öötundi – internet ei maga. Tavaliselt on katastroof tingitud näiteks seaduse rikkumisest, kuulujuttude levikust või kvantiteedi kvaliteedile eelistamisest, aga ette on tulnud ka muid apsakaid, mis vajavad sekkumist. Kõigepealt teeb agentuur selgeks, mis info täpselt on valedesse kätesse sattunud ning siis koostatakse täpsem plaan, mille alusel edasi minna. Esmalt tuleks teada, milline on olukord ning siis saab ka koos mõelda välja lahenduses ja miks, kuidas ja kui suureks on kahju paisunud.

Kriisikommunikatsiooni ABC

Alati tuleb olla valmis kriitiliseks olukorraks ja soovitame ennetavalt juba inimesi koolitada, võimalusel olukord läbi mängida ning ka seda tuge pakub kommunikatsiooniagentuur. Treeningute käigus tehakse asjaosalistele selgeks, kuidas kriisiolukordades käituma peaks ja millist infot edasi anda. Eelkõige peaks keerulise olukorra tekkimisel säilitama selget mõistust ning jätma ajakirjanikega suhtluse vastutavatele inimestele. Pressi eesmärk on saada olukorrast võimalikult mahlane lugu ja kogenematul inimesel on meediaga suheldes lihtne libastuda, seda ka täiesti kogemata. Kui meedia on suurepärase juhtlõnga kätte saanud, ei peatu nad, kuni lugu käes. Seega, kui juhtkond ei vasta, minnakse järgmise inimese juurde, kelleks võib olla ettevõtte mistahes töötaja.

Negatiivsest uudisest tuleks esimesena teavitada oma tervet tiimi – lihtne austuse kuldreegel, et nemad ei peaks juhtunut nägema läbi meedia. Selline käitumine võib tekitada paanikat oma positsiooni osas ning tekitada liigselt kuulujutte, ent ka seda kõike on võimalik ennetada targa sisekommunikatsiooniga. Lihtsam on kutsuda kokku erakorraline koosolek, kus räägitakse olukord südamelt ära ning vastatakse võimalikult paljudele töötajate küsimustele. Tähtis on, et kõik tunneksid ennast vajaliku ja hoituna, sest mida suurem ettevõtte, seda rohkem ka rõõme ning muresid.

Meedia roll

Ajakirjanduse roll on tuua tõde päevavalgele ja leida see, mis motiveeriks kedagi uudist lugema. On juhtunud, et ilmunud artiklid on kallutatud ning ei peegelda täpselt olukorda. Soovitame hoida häid suhteid ka meediaga, et ajakirjanik teaks täpselt, kelle poole pööruda kommentaari saamiseks või milline agentuur teema eest seisab. Õigesti manageerides on võimalik kogu sündmus hoopis positiivseks pöörata, või vähemasti tegeleda sellega strateegiliselt ja mõistlikult. See ei tekita omakorda uusi vihjeid, millest kinni haarata ja kogu kriis vaibub unustuste hõlma.

Ennetus on võti ja kui olla hästi valmistunud, on võimalik parimal juhul kahju isegi kasuks pöörata, või vähemasti kõige hullem ära hoida. Kui soovid ka rahuajal n-ö sõjaks valmis olla, siis julgelt võta ühendust, sest õige pikaajalise kommunikatsioonipartneriga tunned end turvaliselt ja hoituna.

Kingitused, mis vaatavad kastist välja

Jõulud on aeg, mil peetakse lisaks perele ja sõpradele meeles ka koostööpartnereid. Tänutäheks õnnestunud projektide, ületundide ning “tulekahjude kustutamise” eest saadetakse tavaliselt klassikaline juustu- ja veinikorv, kontoritarbeid või populaarseks saanud kohvitermoseid. Alljärgnevas postituses toome välja viis kingiideed, mis on natukene erilisemad ning ei rända kapi otsa tolmu koguma.

  • Annetus. Jõuluperioodil peetakse läbi telesaadete ja korjanduste meeles neid, kes iseenda eest seista ei suuda või on elu nendega kehvasti käitunud. Selle asemel, et tellida sadade eurode eest kullerteenust ja nipsasjakesi, võiks äkki hoopis selle numbri annetada heategevuseks kõikide oma koostööpartnerite nimel. Kindlasti löövad kaasteelistel silmad üllatusest särama, kui järjekordse kohvitopsi asemel ootab neid e-kiri kirjaga “Aitäh, et hoolid!”.
  • Kinoseanss. Ettevõtete kontorijuhid on jõulude eel segaminiaetavad agarate päkapikkudega, kelle ülesanne on välja mõelda, soetada ja kohale toimetada parimad kingitused. See aga on suur maht töötunde, mille saaks kulutada kuhugi mujale. Siinkohal tuleb taas appi agentuur, kes võib korraldada kinoseansi, kust ei puudu hea film, snäkid ja keelekarastus. Logistikat on vähem, enne filmi saab mõnusalt jutustada ning möödunud aegu meenutada. Lisaks on ka siinkohal võimalik ettevõtte juhil tänusõnad isiklikult edasi anda, mis annab üritusele erilisema nüansi.
  • (Poti)kuusk. Vahva ideena pakume välja partneritele kinkida kuused, mis ehivad jõulukuud ja on mõnus peatuspaik nii päkapikkudele kui ka jõuluvanale. Kui ettevõte soovib, saab külge riputada nimelised või logotatud ehted. Potikuuske on kindlasti kergem transportida ning õigel hooldamisel jäävad okkad ka külge. Kolmekuningapäeval ei viida juba kergelt pruuniks tõmbunud kuusk lõkkesse, vaid potikuused leiavad oma tee metsa tagasi perekondliku istutamise näol. Mitu aastat ilusat traditsiooni ning Eesti on hoopis rohelisem. Boonuseks mõnus ja see õige kuuselõhn.
  • Õhtusöök. Kellele ei meeldiks hea toit? Sündmusturundusagentuur saab korraldada koostööpartneritele mõnusa õhtusöögi koos hea muusikaga. Vabas õhkkonnas saab suhelda ja tänada üksteist hästi läinud aasta eest näost-näkku ning saada omavahel ka mitteametlikult tuttavaks. Ja muideks, õhtusöök võib ka jaanuaris olla, kui pühademöll möödas ja uus aasta juba peal.
  • Lauamängud. Igal töötajal, kellel on pingeline aasta seljataga, vajab rõõmsat ja kvaliteetset meelelahutust. Mis oleks, kui kinkida igale partnerile lauamäng? Lauamäng ei pea olema suur ja uhke, vaid on olemas väikeseid lauamänge ja klassikalisi miniversioone. Lisaks alati, kui tuleb isu näiteks täringut veeretada või nuppe ritta seada, ei ole neid kodus piisavalt ja kõik vanad on juba läbi mängitud.

Uuenduslikud pühadekingid ei ole ainult selleks, et partnereid meeles pidada, vaid on ka ettevõtte brändingu lahutamatu osa. Ja mis oleks veel parem, kui näha, et kingid on läbimõeldud ning nendega pole lihtsamat teed mindu? Kui kogu korraldus võtab ära suure osa vajalikust ajast, siis ära kõhkle – KOMM Agentuur aitab selle ära korraldada ja Sulle jääb vaid ülesandeks pühadesoovid vastu võtta.