fbpx

Tag: ettevõttena sotsiaalmeedias

Posted on

Viie aasta muutused sotsiaalmeedias: trendide ja tehnoloogiate võidukäik

Sotsiaalmeedia maastik on viimase viie aasta jooksul teinud läbi tohutuid muutusi, mis on täielikult reforminud seda, kuidas me suhtleme, ostame ja tarbime sisu. Selle kiire arengu ning innovatsiooni ajastul on brändidel, kes on suutnud kohaneda, avanenud uksed veelgi suuremale publikule ning kiiremale kasvule. Kasutajate arvu suurenemine, uued platvormid ja sisu loomise võimalused on andnud turundajatele laiema mängumaa kui kunagi varem. 

Suurim muutus on kindlasti olnud valdkonna tohutu kasv. Datareportali andmetel kasutas 2019. aastal üle maailma sotsiaalmeediat 3,48 miljardit inimest, kuid nüüdseks on see  kasvanud kuni 4,95 miljardini. Keskmine kasutaja külastab igakuiselt lausa seitset erinevat platvormi. Platvormide ladviku seas on näha mõningaid muutusi: kui 2019. aastal olid tipus Facebook, YouTube ja WhatsApp, siis täna juhib globaalset edetabelit TikTok, mille kõrval püsivad YouTube ja Facebook.  

Eesti statistikat vaadates on platvormide edetabel viimase viie aasta jooksul püsinud suhteliselt muutumatuna – tipus troonib endiselt YouTube, millele järgnevad Facebook ja Instagram. Samas on sotsiaalmeedia kasutajate arv hüppeliselt kasvanud: kui 2019. aastal oli kasutajaid 750 tuhat, siis 2024. aastaks on see arv tõusnud juba 1,04 miljonini. 

Platvormide kasutajate arvu suurenemisega on brändidevaheline konkurents samuti tihenenud. Tänapäeval on olulisem kui kunagi varem välja töötada tõhus strateegia, et sihtgruppideni jõuda ning ära kasutada iga platvormi pakutavad unikaalsed võimalused. 

Mitmekesisus ja platvormide spetsiifika 

Viimase viie aasta jooksul on brändid õppinud, et sisu tuleb kohandada vastavalt platvormile ja selle unikaalsele publikule. Instagramis on jätkuvalt oluline esteetiliselt kaunis ning visuaalselt atraktiivne sisu, samas kui TikTok ja Instagram Reels keskenduvad lühikestele ja dünaamilistele videotele. Twitter, millel täna nimeks X, toimib seevastu pakiliste teadete ja kiire sisuloome platvormina. Erinevate keskkondade jaoks kohandatud sisu aitab saavutada suuremat kaasatust ja jõuda tõhusamalt sihtrühmadeni. 

Videosisu on viimaste aastate jooksul muutunud turunduse nurgakiviks. Kui 2019. aastal võis sotsiaalmeedias silma paista vaid kaunite piltidega, siis täna on just lühivideod need, mis suudavad kõige paremini köita ja hoida tähelepanu. Inimesed ootavad kiiret ja meelelahutuslikku sisu, mis on kergesti seeditav ning mõjuv. Videod võimaldavad sõnumit tõhusalt edastada, pakkudes samal ajal võimalust emotsioonide tekitamiseks ja lugude jutustamiseks viisil, mida pelgalt pildid ei suuda. 

E-kaubandus ja sotsiaalmeedia 

Sotsiaalmeedia ja e-kaubanduse tihedam integreerimine on olnud brändide jaoks üks olulisemaid edasiminekuid. Üha enam inimesi avastab tooteid ja ettevõtteid just sotsiaalmeedia kaudu. TikTok ja Instagram on loonud lahendused, mis võimaldavad kasutajatel tooteid otse platvormilt osta, muutes ostuprotsessi sujuvaks ja mugavaks. See on pakkunud  ettevõtetele uusi võimalusi haarde laiendamiseks ja konversioonide kiirendamiseks – lihtsalt jälgijast kliendiks saamine on nüüd kiirem ning lihtsam kui kunagi varem. 

Tehisintellekt sotsiaalmeedias 

Viimase viie aasta jooksul on tehisintellekti (AI) kasutamine sotsiaalmeedia haldamises oluliselt avardunud ja see mängib turunduses võtmerolli. AI tööriistad on tõhustanud sisu loomise, analüüsi ja ajastamise protsesse, aidates turundusstrateegiaid optimeerida. See tehnoloogia on suurendanud automatiseerimist, võimaldades turundajatel keskenduda rohkem strateegilistele ja loovatele ülesannetele. Üle 80% turundajatest on AI integreerinud oma igapäevategevustesse, viies sotsiaalmeedia turunduse uuele tasemele. 

Vaade tulevikku 

Sotsiaalmeedia muutub iga päev ning kuigi järgmise viie aasta murranguid on raske täpselt ette näha, on kindel, et platvormid, tehnoloogiad ja kasutajate eelistused jätkavad arengut. Brändidel, kes suudavad kiiresti reageerida ja uusi suundumusi enda kasuks tööle panna, on parimad võimalused edu saavutamiseks. Olgu see AI-tööriistade kasutamine, uue platvormi avastamine või kaasahaaravate sisustrateegiate väljatöötamine, järgmise viie aasta jooksul määrab edu see, kui paindlik ja innovaatiline on sinu lähenemine. 

Kui soovid lugeda ja võrrelda, mis muutused toimusid sotsiaalmeedias aastatel 2014-2019, siis loe meie eelmist viie aasta muutuste ülevaadet.  

Posted on

Sotsiaalmeedia ABC

Tänases digitaalse turunduse dünaamilises valdkonnas on kohalolek sotsiaalmeedias tohutult võimas jõud, mis aitab brändidel kujundada ja suunata oma identiteeti ning luua sidemeid sihtrühmadega. See on aga pidevalt muutumises, nõudes kohanemist algoritmide vaheldumise, uute suundumuste ja sisuloomise strateegiate valguses ning on keerulisem kui vaid teksti ja pildi üles laadimine välja valitud platvormile. Küll aga ära muretse, loe vaid edasi, sest oleme sellegi teema sinu jaoks kokku võtnud alljärgnevalt.

Sotsiaalmeedia turunduse olemus ja olulisus

Sotsiaalmeedia turundus on veebikeskkondade – nagu Facebook, Instagram, TikTok ja teised – kasutamine, jõudmaks sihtrühmani ning edendamaks brändi ja toodet või teenust kohalolekuga. Selle keskmes on interaktiivselt suhtlemine ja sidemete loomine publikuga, kujundades seeläbi autentset brändikogemust ning toetades püsivat kliendilojaalsust.

Turundus sotsiaalmeediaplatvormidel on täna asendamatu, ulatutes kaugemale pelgalt nähtavuse suurendamisest. Tegemist on tööriistaga, mis võimaldab vaatajaskonda aktiivselt kaasata, inspireerida ja muidugi suunata puhtalt vaataja juba toote või teenuse kasutajaks. Just seetõttu ei tohiks pea ükski bränd küsimuse alla seada oma kohalolekut sotsiaalmeedias.

Kes otsib aga konkreetset põhjust, siis 93,2% majapidamistes Eestis on internetiühendus ja veidi üle miljoni inimese kasutab sotsiaalmeediat igakuiselt. 

Platvormides navigeerimine

Sotsiaalmeedia mitmetahuline olemus on aga enamat kui esmamuljena võib näida – see hõlmab erinevate platvormide algoritmide ja nende keerukuse mõistmist, köitva sisu loomist, mis ülejäänud mürast välja paistaks ning pidevat kohanemist ja uuendamist, et säilitada publiku tähelepanu muutuvas digitaalses keskkonnas. Kuidas selles universumis navigeerida?

Tunne platvormi. Sotsiaalmeedias on algoritm kas see, mis brändi postituse esile tõstab ning laiema publikuni viib või hoopis unustusse suunab. Edukaks turunduseks on hädavajalik mõista iga platvormi unikaalset lähenemist, kohandades sisu vastavalt, et haarata publiku tähelepanu ning tõsta esile see, mida soovitakse maailmaga jagada.

Tee eeltööd. Tähtis on end positsioneerida oma valdkonna eksperdina või parima tootena turul. See eeldab aga põhjalikku eeltööd, sealhulgas konkurentide analüüsi, sihtgrupi mõistmist ja trendide jälgimist. Nii saab välja töötada ainulaadse sõnumi, mis eristub ja kõnetab sihtrühma sügavamalt. Samuti tagab eeltöö, et bränd ei ole mitte ainult kohal sotsiaalmeedias, vaid eristub ning paistab silma.

Sisuteksti loomine. Kui eeltöö tehtud, saab asuda päriselt postituse koostamise juurde. See, kas enne tegeled teksti või visuaaliga, on tegelikult enda otsustada – tähtis on, et need oleksid harmoonias. Sisuteksti loomisel on tähtis järgida brändi häält, mis kõikide postituste ja erinevate platvormide lõikes oleks samasugune – olgu see siis hariv, humoorikas või muud moodi kaasakiskuv. Sellest, kuidas seda teha, kirjutasime detailsemalt siin.

Visuaaliga tegelemine. Pilkupüüdvad pildid ja videod on need, mis publikule esimesena silma jäävad. Unustamatud visuaalid mitte ainult ei köida tähelepanu, vaid annavad ka võimaluse edastada brändi iseloomu ning sõnumit kiirelt ja mõjusalt. Seega, kujundades tuleb hoolikalt jälgida, et see peegeldaks identiteeti ning haaraks vaataja tähelepanu esimesest silmapilgust.

Vasta ja analüüsi. Kui postitus üleval, ei ole töö veel aga tehtud. Nüüd on tähtis jälgida publiku tagasisidet – vastata kommentaaridele ning edendada arutlusi. Lisaks interaktiivsele suhtlemisele tuleb jälgida ka statistikat, siis on teada, mida järgmine kord veelgi paremini saaks teha.

Generatsioon Z ja sotsiaalmeedia

Z-põlvkond on olnud sotsiaalmeediat muutev jõud, kujundades mitte ainult tarbijakäitumist, vaid ka turundusstrateegiaid. Nende ootused ja vajadused on sundinud brände loovamaks ning autentsemaks muutuma, nõudes kaasahaaravat sisu ja kaasatust. Paar aastat tagasi toimivad strateegiad ei pruugi täna enam toimida, sest ootused on täiesti teised. Sotsiaalmeedias edukuse saavutamiseks on hädavajalik mõista, mida põlvkond Z soovib, kuna nende eelistused ja käitumismustrid mõjutavad otseselt tarbijakäitumist. Brändid peaksid looma sisu ja kampaaniaid, mis päriselt kõnetavad publikut innovaatilistel viisidel, pakkudes samal ajal väärtust ning vastates nende muutuvatele ootustele.

Brändi autentsus ei ole ainult moesõna turundusmaailmas, vaid tänaseks hädavajalik omadus, mis kujundab pikaajalisi suhteid tarbijatega. Autentne bränd tunnustab oma identiteeti, jagades avameelselt oma väärtusi ja missiooni, mis loob kahepoolse usalduse publikuga. See ei ole pelgalt pinnapealne virvendus, vaid sügavamalt juurdunud brändi kultuuris ja käitumises, mis kajastub igas sammus ja tarbijate vastasmõjus. Brändide jaoks on seega autentsuse hoidmine mitte ainult vastutus, vaid ka võti pikaajalise edu saavutamiseks tänapäeva konkureerival turul.

Sotsiaalmeedia osakaal turunduses on hetkel väga suur, nõudes brändidelt aega ja pühendumist. See ei piirdu ühe postituse kiire üleslaadimisega, vaid nõuab terviklikku strateegiat, loovust ning kohanemisvõimet muutuvas keskkonnas. Pidev tähelepanu, personaalsus ja süsteemne lähenemine on just need võtmetegurid, mis aitavad brändidel sotsiaalmeedias eristuda ning saavutada edu.

Posted on

Kas ettevõtte sotsiaalmeedia kõnetab või peletab?

Sotsiaalmeediat kasutab maailmas pea 4,5 miljardit inimest ja viimasega aastaga on see number kasvanud lausa 13%. Kohalolek ettevõttena sotsiaalmeedias on täna juba osa igapäevast, mille võimalus kasutab pea iga tegutseja kodumaal.

Kuna konkurents on tihe, siis on äärmiselt oluline regulaarselt kriitilise pilguga oma avalikud kanalid ka üle vaadata. Küsige näiteks endalt, kas valitud lahendused annavad olemasolevatele või tulevastele klientidele ikka korrektse ülevaate? Kas need kõnetavad klienti või on huvitavad ainult teile endile? Kuna sageli võib enda tehtu analüüsimine olla keeruline, siis alljärgnevalt anname mõned soovitused, mida meeles pidada ja millele tähelepanu pöörata.

Leia oma kanalid.

Parem teha ühte asja korralikult kui mitut poolikult. Loomulikult oleks esindatus igal platvormil hea, kuid see suur töö. Pea meeles, et sama sisu erinevatesse kanalitesse kopeerimine ei jäta professionaalset muljet, sest nende kasutajad võivad kattuda. Kui ettevõttel on näiteks neli keskkonda, siis ei pruugi erinevate postituste loomiseks olla ööpäevas piisavalt tunde ja kui võimalust agentuuri või eraldi inimest kaasata ei ole, siis tuleks teha valikud. Kui oled sotsiaalmeedias alles oma tegutsemist alustamas, siis soovitame valida üks, äärmisel juhul kaks kanalit, millele keskenduda. Läbi aastate on Facebooki tähtsus küll kahanenud, aastal 2020 ja ka 2021 lõi trende tugevalt TikTok, ent Facebook ja ka Instagram ei ole lahkunud esiviisikust.  Seega on need kaks ideaalsed kohad, kust alustada. Pea meeles, et igas kanalis olev informatsioon peab olema aja- ja asjakohane ning andma kiiresti ülevaate ettevõtte tegemistest.

Tunne oma inimesi.

Loomulikult oleks tore jagada natuke sellest, teisest ja kolmandast, millest iga sihtrühm midagi enda jaoks leiaks. Selline teguviis suure tõenäosusega aga soovitud tulemusi ega kaasatust ei too. Seetõttu tuleb selgelt paika panna strateegia, mis kindlasti peaks sisaldama, kellele sisu luuakse. Sama tähtis on mõelda, mis on valitud kanali eesmärk ja mida külastaja sealt reeglina otsib. Eriti hea oleks, kui sotsiaalmeedia strateegias on toodud välja persoona ehk kujuteldav klient, kust tuleks ühtlasi välja ka see, milliseid sotsiaalmeediakanaleid ta kasutab, millal ja mida sealt otsib. Persoonade loomisest oleme põhjalikumalt kirjutanud aga siin. Loe läbi ja tule siis siia kindlasti tagasi või vaata persoona üle eraldi.

Sotsiaalmeedias tagab edu järjepidevus …

Sotsiaalmeedias on oluline järjepidevus, sest see mõjutab otseselt nähtavust. Lisaks tekitab mõnel nädalal mitme ja järgmistel mitte ühegi postituse tegemine segadust ka jälgijates, mis võib lõppeda nende kaotamisega. Et seda ei juhtuks, soovitame teha graafiku, kus kirjas, millistel päevadel ja aegadel kanalisse midagi uut üles paned. Loomulikult võid juba paika pandud sisu vahele teha ka lisapostitusi, kui sul on klientidele näiteks mõni ajatundlik uudis teatada. Mida pikema perioodi peale postitused ette tehakse, seda lihtsam on. Kui oled alles kanaleid loomas, siis soovitame alustada pigem vaikselt, sest, kui sa ei suuda oma tegevuses järjepidev olla, ei kanna töö ka vilja. Kuna sotsiaalmeedia kipub ettevõtte teiste probleemide lahendamise kõrval tihti ununema, siis on täna võimalus mitmetes kanalites ka valmis tehtud sisu ette ajastada.

… ja muidugi hea sisu.

Olgem ausad, järjepidevast postitamisest jälgijate poolehoiu võitmiseks siiski ei piisa. Veel on oluline, et regulaarselt ekraanidele ilmuvatel sõnumitel oleks sisu. Asjalik postitus toob lehele olulist levikut, mis toetab ka kaasatust. Seetõttu käivadki postitamise tihedus ja sisu käsikäes. Üks hea nipp on ka see, et kui sisuloomet, mis läheks korda, ei ole võimalik pikaks perioodiks ette luua, siis alusta nädalaplaanist.  Kuna inimesed on loomult uudishimulikud, siis tavapärase sisu kõrval lase inimestel aegajalt piiluda ka nii öelda kaadri taha. Samas jäta meelde, et koerad-kassid on nunnud ja lõunasöök isuäratav, ent kui need tegelikult ettevõtte kontole ei sobi, siis ei tasu neid sinna ka lisada. Sisu planeerimiseks sobib hästi näiteks Google Slides või ka Powerpoint esitlused, kus saad teksti koos loodud visuaalidega läbi kõrvutada, katsetada ning kui kogu materjal silme ees, on kergem vaadata, mis omavahel sobituda võiks.

Hoia alles oma isikupära.

Alati tasub hoida silm peal sellel, mida teised sama valdkonna ettevõtted oma kanalites teevad. Nii saad ühtlasi ülevaate sellest, millised postitused paremini levivad, milliseid kampaaniaid tehakse ning tark pöörab tähelepanu ka lahendustele, mis ei lähe lehe jälgijatele korda. Nii leiad inspiratsiooni, värskeid, aga ka originaalsemaid mõtted ja saad välja kujundada oma lähenemise. Pea aga meeles, et täpselt maha kopeerida ei tasu midagi, isegi mitte edukaid lahendusi. Visuaalide planeerimisel soovitame kasutada pildipanku, hästi sobivad selleks näiteks Unsplash, Pexels või Canva enda fotokogu. Ja kui on võimalus, siis kõige edukamad on alati originaalid ja see materjal, mille ettevõte on ise läbimõeldult loonud.

Kuigi esmapilgul tundub, et sotsiaalmeedia kanali haldamine on lihtsamast-lihtsam, siis tegelikult võib kõikide ülalnimetatud punktide täitmine muuta selle kiiresti täiskohaga tööks. Seetõttu ongi paljud ettevõtted loonud selle tarbeks eraldi ametikoha või võtnud appi agentuuri, kellel ette näidata mitmed edulood ning kes on sotsiaalmeedia keskel sirgunud. Tähtis on hoida siht silme ees ja tegutseda, sest kes ei proovi, see ei tea, mis toimib ning mis mitte.

Posted on

Videoturundus – kerge viis kaasatuse suurendamiseks või ebavajalik lisakulutus?

Klikkides ringi sotsiaalmeedias või veetes aega erinevates rakendustes tervitavad meid videod, mis haaravad kohe pilku ja see tendents on märgatav. Tehnoloogia areneb, telefonid võimaldavad nüüd filmida kvaliteedis, mis kümme aastat tagasi oleks mõjunud ulmeliselt. Mobiilne andmeside saavutab uusi tippkiiruseid, seega ei takerdu kvaliteetse video saatmine või nautimine ka andmeside taha. TikToki edulugu on kõnekas. Piltidele keskendunud Instagram tutvustas meile Reels’i ehk võimalust luua, vaadata ja jagada lühivideoid. Facebook katsetab sarnast lahendust. Kas video ongi digiturunduse tulevik?

Erinevad uuringud näitavad, et turundajad peavad videot oluliseks ja inimesed eelistavad ka nende nägemist. Väidetavalt lausa 85% ettevõtetest kasutab videoid oma turundusstrateegias ja keskmiselt veedetakse neid vaadates ligi 16 tundi nädalas. Samuti on mitmed prognoosid selle turu kasvu ennustanud. Seega saame noogutada kaasa, et video on tulevik, kuid konkurentsis on keeruline püsida ka täna, kui videosisu tootmine täiesti tähelepanuta jääb.

Mida kohe teha, et videosisu enda kasuks tööle panna?

Mõtle läbi, millistes kanalites saaksid kasutada videosisu, näiteks hea video maandumislehel suurendab konversioonide arvu, ent koduleht võib muutuda aeglasemaks. Muidugi ei ole maandusmislehed ainsad kohad, kus videost kasu on. Seega mõtle, kas ja kuidas saaksid sama või vähemasti sarnast sisu kasutada ka teistes kanalites – sotsiaalmeedias, uudiskirjas, sisuturunduses jne. Nii on loomeprotsess üks, aga tulemusi mitu.

Videoturunduse abil on võimalik pakkuda väärtuslikku informatsiooni, tutvustada oma tooteid või teenuseid, rääkida lugu või pakkuda huvilistele meelt lahutavat sisu, mis tugevdaks ka brändi.

Ei tea milliseid videoid teha? Mõned variandid oleksid järgnevad:

  • Demovideod
  • Brändivideod
  • Üritusvideod
  • How-to/haridusliku sisuga videod
  • Ekspertintervjuud

Kui oled julge ja sooviksid uuemate tehnoloogiatega eksperimenteerida, siis on valikus ka 360-kraadised ja VR-videod, mis kindlasti tähelepanu tõmbaks, kuid ilmselt igasse konteksti ei sobiks.  

Hea küll – video loeb, aga kuidas pihta hakata?

Nüüd on oluline endale veel mõned küsimused esitada, pidades silmas ka oma ettevõtte ja tegutsemise erisusi. Enne filmimist tuleks korralikult planeerida, et hiljem ebameeldivate üllatuste riski tublisti maandada. Selgelt sõnastatud eesmärki püüdma minnes töötad fokusseeritumalt ja organiseeritumalt. Abistavad küsimused murravad protsessi väiksemateks tükkideks. Mõtted on muideks abiks veel siis, kui otsustad videoteenust sisse osta, sest ilma eeltööta on ka professionaalidel raskusi vinge projekti loomisega.

  • Milline on Sinu video sihtgrupp?

Saad kasutada juba loodud persoonat või hoopis kedagi uut püüdma minna, kuid oluline on see eelnevalt enam-vähem selgeks mõelda.

  • Mis on video eesmärk?

Soovid uusi kliente, säilitada vanu, tõsta teadlikkust oma brändi suhtes, müüa pileteid üritusele, vaatajaid kuskile suunata – natuke loovust ning variandid on tegelikult lõputud.

  • Millistesse kanalitesse plaanid videot jagada?

Erinevad väljundid nõuavad erinevaid formaate. Seetõttu on oluline juba eos välja mõelda, kuidas video filmida, et lõpptulemus oleks ikkagi soovitud kanalites kasutuskõlblik või teha seda lausa mitmes korraga.

  • Millal toimub lansseerimine?

Video, mis peab valmis olema nädala lõpuks ei ole ilmselt samal tasemel kui video planeeritud kampaania jaoks, mille kallal on võimalik mitu kuud töötada. Ajajoone loomine projekti tarbeks on ikkagi mõistlik tegu ja aitab kõikidel järjel püsida.

  • Milline on eelarve?

Video saab olla väga uhke ja kallis, aga ka taskukohane. Hinnaline video ei tähenda automaatselt head videot Sinu eesmärki silmas pidades. Üldjoontes mõjub tehniliselt kvaliteetne video kohe usaldusväärsemalt, kuid see ei ole ainus määrav omadus. Sisu peab samuti kandma.

  • Millist talenti vajad video loomiseks?

Loomingulisus on alati trump. Mõtle, kas vajad videos 3D graafikat, animatsioone või hoopis midagi muud? See on võimalus eristumiseks.

  • Mis tagab Sinu hinnangul videole edu?

Aseta end vaataja rolli ja mõtle millised videod Sulle endale meeldivad. Pane kirja märksõnu, mis edukaid projekte uurides pähe tulevad ja mõtesta, miks need meelde on jäänud. Katsu leida originaalne nurk, sest koopiad on läbinähtavad, magedad ning suure tõenäosusega edu ei taga.

Kui tunned, et analüüsides jõuad pidevalt samade lahendusteni, siis vajad ilmselt kellegi värsket pilku ja uusi mõtteid, isegi kui see tähendab lõpuks seda, et soovid video ise ära teha – kirjuta meile, sest koos on ideid rohkem ning tulemused alati paremad.

Posted on

Miks on LinkedIn ettevõttele kasulik tööriist?

LinkedIn on suurim rahvusvaheline portaal, kus ettevõtted ja tööotsijad üksteist leiavad. Erinevalt teistest sotsiaalmeedia platvormidest, nagu Facebook või Instagram, on see eelkõige mõeldud tugeva ärivõrgustiku loomiseks ning oma ettevõtte mainekujunduseks professionaalsel tasandil. Kui tööd otsiva spetsialisti jaoks on LinkedIni kasutamine loomulik samm, siis peaksid seal olema ka ettevõtted, kes seda spetsialisti otsivad.

LinkedIn ei ole kindlasti ainult töövahendusportaal, vaid eelkõige on saanud sellest koht, kus arendada ettevõtte rahvusvahelist mainet ning luua kasulikku võrgustikku. On ütlematagi selge, et iga firma jaoks on oluline lai suhtlusringkond ning mainekad kontaktid erinevates valdkondades – üksi ärimaailmas kaugele ei jõua. Kui enamus maailmatasemel professionaale liigub sellel platvormil ning Sinu ettevõte sealt puudub, oled juba konkurentidest kümme sammu maas. Kui võtad ikka veel hoogu, siis alljärgnevalt toome välja põhjused, miks juba täna enda ettevõte LinkedInis nähtavaks teha.

Võimalus leida endale kvalifitseeritud töötajaid. Loomulikult on LinkedIn eelkõige platvorm, kust saab otsida endale uut tööjõudu spetsialistide näol ja ilmselt ainus, kus inimesed teatavad otse ja ausalt: “Otsin uusi tööalaseid väljakutseid!”. Seal liiguvad oma ala parimad ja nende hulgas ka avastamata talendid, keda ehk muidu on keeruline leida. Hea LinkedIni konto annab potentsiaalsest töötajast ülevaatliku pildi, kuna seal on kirjas eelnevad saavutused ning töökogemus. Eeliseks on veel asjaolu, et seal on võimalik jälgida inimese tegemisi – mida ta jagab, mida meeldivaks peab, keda jälgib ja teistpidi mõeldes ka töötajad otsivad ettevõtteid, kuhu kandideerida. Selleks, et kaks osapoolt omavahel kokku tuua, peavad mõlemad LinkedIn platvormil aktiivsed olema.

Loo sisu, mis kõnetab. LinkedIn annab hea võimaluse rääkida kaasa enda valdkonna oluliste teemade juures. Lisades ettevõtte profiilile artikleid, leiad mõttekaaslasi, kellest võivad saada tulevased koostööpartnerid ning samuti võimaldab keskkond arendada enda kui tööandja brändingut. Igal juhul on postituste tegemine kasulik – luues vaatajaskond, kes on ettevõtte tegemistest huvitatud. LinkedIn keskkonna võlu ongi see, et inimesi saab kõnetada üle maailma ja luua rahvusvahelist tuntust ka arvuti tagant lahkumata.

Tutvusta oma toodet või teenust. Iga ettevõtte puhul on oluline areng – pidevalt disainitakse tooteid või arendatakse uusi teenuseid. LinkedIn on platvorm, mis annab eelise iga uue asjaga välja tulemisel. Kui ettevõte on enne edukalt ennast näidanud ja loonud omale vaatajaskonna, saab ta sama kergelt tutvusta uut toodet või teenust. Võrreldes seda teiste sotsiaalmeedia platvormidega ei ole algoritmid veel LinkedIni orgaanilise sisu levikut piirama hakanud, seega on see koht, kus tasuta reklaam on veel olemas.

Eristu teistest. Esimene samm eristumise suunas on üldse oma ettevõttele LinkedIn konto luua, sest on veel suur hulk tööandjaid, kes seda avastanud ei ole. Teisalt, kui profiili detailselt ning loovalt täita, saad võimaluse teiste valdkonna tegijate hulgast silma paista. Räägi ettevõtte missioonist, väärtustest ja ideedest ning võida sellega tähelepanu. LinkedIn pakub laia tööriistade valikut, et näidata enda loovust – jaga huvitavaid fotosid, kaasahaaravaid videosid või inspireerivaid postitusi, samuti avalda arvamust ja julgusta kaastöötajaid oma ettevõttest rääkima.

Jälgi konkurentide tegemisi. Konkurents on edasiviiv jõud ja seda ka LinkedInis, kus on kaasvõitlejate profiilid vabalt nähtavad. Jälgides konkurendi tegemisi saad võrrelda ning vajadusel parandada enda võtteid. Paratamatult on konkurents tänapäeval karm, mistõttu tuleb kasutada kõiki vahendeid ja targalt. Eesmärk on positiivselt teiste seast silma paista!

Muuda ennast nähtavamaks. LinkedIn on mitmetes otsingumootorites kõrge vastavusega leht, mistõttu soodustab ettevõtte tuntust. Samuti saab sellele ise palju kaasa aidata – profiili pidev uuendamine ning postituste tegemine aitavad ettevõtet nähtavamaks muuta, tõstes seda otsingumootoris pidevalt kõrgemale.

Igaljuhul on LinkedIn nii ettevõttele kui professionaalile kasulik rakendus, mis loob uusi võimalusi. Nagu igal platvormil, on ka sellel enda head ja vead, mis muudab selle kogenematutes kätes ohtlikuks tööriistaks. Eelnimetatud tugevuste oskuslik kasutamine nõuab teadmisi, mida üleöö ei ole võimalik omandada – küll aga leiab veebist mitmeid asjalikke juhendeid, artikleid ja videoid. Kindlasti ei tasuks profiili luua ainult tegemise pärast, sest  olgem ausad, LinkedIn tahab pidevat uuendamist, et see ka reaalselt toimiks ning tabaks oma eesmärki.

KOMM Agentuur on olnud oma valdkonnas tegev pea 4 aastat, Reginal on sinna kõrvale anda 10 aastat kogemust ja usu, oskame anda nõu ning panna ka see sotsiaalmeediaplatvorm reaalselt ettevõtte kasuks tööle. KOMM Agentuuri tegemistega LinkedIn keskkonnas hoia end kursis aga klikkides SIIN.