fbpx

Kui persoonist saab bränd

Kui bränding oli varem termin, mis mõeldud vaid ettevõtetele, siis sotsiaalmeedia tõusuga on persoonibränd muutunud pea igapäevaseks mõisteks. Kõige enam kohtab seda mõjuisikute maailmas, kus selleks ongi isik ise.

Tegelikult on aga veebiajastul kõigil omamoodi kaubamärk. Kui oma nime Google otsingusse sisestate, mis vastu vaatab? Just see on esmamulje, mis sinust jääb – võhivõõrastele, uutele sõpradele, kuid ka potentsiaalsetele tööandjatele. Muuseas, kasutab CareerBuilderi sõnul 70% tööandjatest sotsiaalmeediat kandidaatide sõelumiseks, seega on persoonibränd täna tähtsam kui kunagi varem.

Mis on persoonibränd?

Persoonibränd on see, kuidas kommunikeerid, kes oled, mis sind eristab ja millist väärtust pakud. Või siis ka kellegi teise peas kujunenud arvamus sinust sind tundmata näiteks veebikohaloleku põhjal. See on kombinatsioon oskustest ja kogemustest, mis teevad sinust inimese, kes igapäevaselt oled. Efektiivse persoonibrändi omamine eristab sind konkurentidest ja aitab luua kahepoolset usaldust.

Isiklik kaubamärk koosneb väiksestest detailidest – alustades nimest, millega inimesteni soovid jõuda, milliseid kanaleid kasutad, millist sisu jagad ja lõpetades pildiga, milline on sinu visuaalne identiteet.

Ajastul, kus tähelepanuvõime jääb aina lühemaks, on mulje avaldamine üha olulisem ja parim viis selleks on luua meeldejääv bränd. Olgu eesmärgiks tööturul silma paista, mõjuisikuks kujuneda või enda ettevõtet edendada, siis isikliku kaubamärgi loomine on selle alus.

Kuidas luua persoonibränd?

Brändi ellukutsumine võib tunduda alguses hirmus, ent tegelikult ei ole asi nii keeruline ja kõik saavad sellega hakkama, kui vaid tahet ning motivatsiooni jätkub.

  • Tee veidike eeltööd – eesmärgid, sihtrühm ja konkurendid

Isiklik bränd peaks olema ehtne peegeldus sinust endast ja eesmärgist, kuhu jõuda soovid. Seega on oluline enne kontode loomist või edasiste sammude tegemist, võtta hetk ja mõelda detailselt, kuidas soovid end publikule näidata ning milline on siht. Kui ees on kindlad verstapostid, on juba palju lihtsam alustada tegutsemist, mis aitab soovitud tulemusteni jõuda.

Publiku tundmine on võti loomaks sisu, mis sihtrühmale meeldib ja millest ei kerita lihtsalt mööda. Ka siin tuleks hetkeks aeg maha võtta ja määratleda oma peamised jälgijad, misjärel kaardistada nende vajadustele. See aitab suhelda viisil, mis resoneerib ja ka huvi äratab. Lisaks saab oma publikut ja nende eelistusi teades valida kanalid, kus aktiivne oled. Näiteks on noorema sihtrühmaga persoonidel soovitatav kasutada TikTok platvormi, kuid natukene vanema sihtrühmaga võtta ette hoopis Facebook ja Instagram.

Lisaks vii läbi väike turu-uuring ning vaata, kes on sinu konkurendid, mida nad teevad ja kuidas seda ellu viivad. Veel viska pilk peale nende nõrkustele ja tugevustele, sest targad õpivad just teistelt. Sama eesmärgiga isiksuste, kontode ja sisu analüüsimine annab piisava ülevaate sellest, mida peab tegema, et silma paista.

  • Leia oma nišš

Üks kriitilisemaid samme eduka isikubrändi ehitamiseks on keskenduda konkreetsele nišile. Levinud arvamus, et väga spetsiifilisele turule fokusseerimine on piirav, on tegelikult ekslik. Kui proovid meeldida kõigile, riskid tegelikult sellega, et ei meeldi kellelegi. Selleks defineeri oma eripära ning keskendu sellele. Muuseas aitab väga spetsiifilise turuga tegelemine olla kindel arvamusliider ning see tõstab usaldusväärsust veelgi.

Sinu nišš võib olla ükskõik, mida soovid – kui keskendud oma kirele, leiavad ka seda jagavad mõttekaaslased sind üles. Mõned näited Eesti mõjuisikutest, kellel on tugev persoonibränd ja oma kindel valdkond tegutsemiseks:

  • Miljonineiu keskendub noorelt investeerimisele ja LHV Kasvukontole
  • Katriinm juhatab jälgijaid läbi ettevõtlusmaastiku
  • Iseloov jagab kiireid ja maitsvaid retsepte oma köögis katsetamiseks
  • Kristjanmarleen näitavad kodu renoveerimise telgitaguseid
  • Merikeminlibajeva harib kõigest, mis seotud juuksehooldusega

Kõik ülaltoodud on meie silmis ehitanud endale tugeva brändi ning seda just tänu oma spetsiifilisele fookusele. Nii on nad leidnud jälgijad, kes huvituvad kindlast teemast, usaldavad neid ning on loonud kogukonna samameelsete inimestega.

  • Loo endale visuaalne identiteet

Kuigi visuaalsest identiteedist oleme varasemalt kirjutanud ettevõtete vaatevinklist, on see oluline osa ka persoonibrändi loomisest. See aitab luua tuttavlikkust, mis omakorda viib äratuntavuse ja usaldusväärsuseni.

Oma kaubamärgi puhul on tähtis valida unikaalne värvipalett ja tüpograafia, mis esindatud nii postitustes, storydes kui ka mujal kommunikatsioonis. Kogu sotsiaalmeedia – ka liikudes erinevate platvormide vahel – peaks jätma mulje harmoonilisest tervikust.

  • Ole aktiivne

Suurim soovitus persoonibrändi edukaks loomiseks on järjekindlus. Kõik alustavad kuskilt ning nii ei tohiks lasta heidutada end sellest, kui alguses on jälgijaid, reaktsioone ja kommentaare vähe. Postita kvaliteetset sisu mitu korda nädalas või nii järjepidevalt kui suudad tempot hoida ning näed, kuidas numbrid vaikselt tõusma hakkavad.

Lisaks aktiivsele tegutsemisele sotsiaalmeedias, osale üritustel, konverentsidel, ole külaliseks podcastides ning raadiosaadetes, mis kõnetavad jne. Kui sinu valdkonnal on mõni kindel portaal või ajakiri, esinda ennast ka seal ning jaga oma arvamust ja teadmisi. Ka nendeni jõudmine võib võtta veidikene aega, kuid ole järjekindel ja miski ei ole saavutamatu!

Iga asja ehitamine võib võtta aega ja nõuda tööd, kuid edukalt tehtuna on tasuvus tohutu. Oma veebikuvand aitab luua võimalusi karjääriks ning mõnel juhul saab persoonbrändist isegi täiskohaga töö. Kui oled kõige selle peale mõelnud, kuid tunned, et üksi ei saa ja sooviksid natukene abi – kirjuta meile ning aitame sul vinge, just selle õige asja luua.

Mis on persoona ja miks seda vaja on?

Kasutajakeskse teenuse või toote disainimisel mängivad väga olulist rolli persoonad. Turundus- ja kommunikatsioonistrateegiaid planeerides on tähtis teada, kes on need inimesed, keda soovid kaasata. Nii tagad, et tehtud töö kannab vilja ning tõenäoliselt kulutad vähem aega ja ka raha tegevustele, mis päriselt tulu ei too.

Et turundustegevusi edukalt planeerida ja ellu viia, on tarvis tunda oma klienti. Persoona ongi kokku pandud tegelaskuju, kes esindab ettevõtte tüüpilist kundet. See pole sihtgrupp, vaid konkreetne inimene, kelle huve pea iga tegevusega arvesse võtad.

Tavaliselt luuakse umbes kolm karakterit, kes on Sinu tarbijaskonna esindajad. Persoona kirjeldus võib koosneda kõigest, mida vähegi oma projekti õnnestumiseks vajalikuks pead. Kõige tavapärasemalt defineeritakse ta nime, vanuse, elu- ja töökoha järgi, kirjeldatakse tema ootuseid, lootuseid, muresid, rõõme, kohustusi, mis teda motiveerib, mis endast välja ajab, millega ta vabal ajal tegeleb jne. Kõige selle kõrvale on vajalik luua temast ka realistlik pilt. Siinkohal on oluline märkida, et selliste tegelaskujude loomisel, pole oluline mitte andmemaht vaid detailid ja täpsus. Näiteks: kontoritöötaja Mari, 39-aastane, vabaabielus, kolm eelkooliealist last, elab Tallinna äärelinnas pangalaenuga ostetud uusarenduses jne.

Miks eelistada persoona loomist klassikalisele kasutajagrupi kirjeldusele?

Karakteri visualiseerimine loob kõigile tiimi liikmetele ühtse arusaama lõpptarbijast ning aitab meeskonnal pidevalt silme ees hoida, kes on see inimene, kes toodet või teenust ostma hakkab. Muide, on tehtud ka kindlaks, et reaalne inimene jääb palju paremini meelde, kui tavapärane kasutajagrupi kirjeldus, isegi, kui detaile on viimases vähem. Nii on ka muidu igavavõitu tööülesandeid lõbusam lahendada, sest kolme lapse ema Mari pole lihtsalt Kasutaja X, vaid inimene, kelle kohta saab esitada küsimusi nagu „Kas Maril on aega nädalavahetuse kampaaniast osa võtta?“ või „Mida Mari teeb, kui väljas paistab päike?“ jne. Selliselt mõeldes on oodata ka paremaid tulemusi, sest kõik tegevused on mõtestatud tarbija soove ja vajadusi arvesse võttes.

Persoonasid saavad siiski luua ainult need, kes ostu sooritanud klientidega päriselt ka kokku puutuvad ning neid tunnevad. Protsessile võid läheneda mitut moodi – võid kaasata näiteks kolleege, kes klientidega pidevalt kokku puutuvad, viia tarbijate seas läbi intervjuud või küsitlused või kasutada juba olemasolevaid turu-uuringuid.

Karakterite loomine võib olla ka äge meeskonnaüritus, kus on töö ja lõbu ühendatud. Seega võta kolleegid kokku, otsi tahvel või ka sein ja värvilised märkmepaberid ning hakake karaktereid looma! Ja kui tunned, et sooviksid kellegagi veel nõu pidada või meid kampa võtta – siis tead, kuidas meiega ühendust saad.