fbpx

Mis teeb LinkedIn platvormi eriliseks?

Digiajastul on sotsiaalmeedia platvormid muutunud nii üksikisikute kui ka ettevõtete jaoks asendamatuks tööriistaks, pakkudes võimalusi ühenduste loomiseks, lugude jagamiseks ning suhtlemiseks. Kui aga Facebook, Instagram, TikTok ja teised on end sotsiaalmeediamaastikul kindlalt kinnitanud, siis ka LinkedIn on leidnud oma niši, olles oluline eriti just ettevõtete ja spetsialistide jaoks.

LinkedIn kanalis üldiselt turundamisest oleme rääkinud ka varasemas blogipostituses. Kuid, et võtta meediumist maksimum, on oluline teada, kuidas see erineb teistest platvormidest ning mida peaks pidama meeles seal navigeerides.

Laienda oma professionaalset haaret

Kui teistes domineerib meelelahutus, siis LinkedIn on keskkonnana paik, kus üksikisikud ja organisatsioonid osalevad sisukates aruteludes, jagavad valdkonnakeskseid teadmisi ning loovad võrgustikke, mis põhinevad karjäärieesmärkidel. Üle 900 miljoni tööotsija, värbaja ning oma ala eksperdi üle maailma on sinna kokku kogunenud, et edendada tähelendu ning end mõtteliidrina kehtestada.

Selgelt on fookus ärilt ärile ehk B2B võrgustikul, mis seab esikohale professionaalsuse. Niisiis ei sihi brändid oma postitustega potentsiaalseid kliente, vaid hoopis oma järgmisi töötajaid, koostööpartnereid või ühiste huvidega ettevõtteid. See kõik aga tähendab, et postitus, mis Instagram ja Facebook seinal toimib, ei pruugi olla sama edukas LinkedIn uudisvoos. Erinevad sihtrühmad vajavad unikaalseid sõnumeid ja visuaale ning nii peab ka strateegia erinema.

Mida sisuloomes arvesse võtta?

LinkedIn´i algoritm, mis määrab, kellele ja paljudele postitusi näidatakse, põhineb kolmel aspektil – asjakohasus, ekspertiis ja kaasamine.

Asjakohasus kindlale sihtrühmale on oluline, sest ainult nii leiad õige võrgustiku, milleni turundusega jõuda soovid. Enne kui postituste koostamiseni jõuda, peab igaüks mõtlema, kelleni oma sõnumiga jõuda tahetakse. Igal sisul on oma turg ning LinkedIn’i süsteem põhineb küsimusel – kellele see asjakohane on? Mõelge, milliseid teadmisi teil on inimeste abistamiseks pakkuda. Just see on see, mis aitab teil jõuda õige vaatajaskonnani.

Ekspertiis teemal, millest postitus räägib, on võtmeosa platvormi strateegiast. Kui midagi postitatakse, hindab platvorm lisaks postituse väärtusele ka autorit ennast ning seda, kas postituse valdkonnas ollakse ekspert. Seega on tähtis valida üks kindel valdkond ning sellel alal end positsioneerida eksperdina.

Kaasamine postituste kommentaariumis ootab sisukaid arutlusi vastaval teemal. Postituse koostamisel peab mõtlema seega, kuidas sa oma sihtrühma saaksid kaasa rääkima kutsuda. Küsi küsimusi, uuri teiste osapoolte arvamusi ning edenda teemat kommentaarides veelgi edasi.

Postitused peaksid olema kergesti loetavad, näitama sinu teadmisi, jagama unikaalset vaatenurka ning julgustama arutlusi. LinkedIn kanalis on esikohal relevantsus ning kvaliteet üle kvantiteedi.

Hootsuite andmete kohaselt on parimateks aegadeks postituse üleslaadimiseks aastal 2023 LinkedIn lehele kesknädalal – täpsemalt teisipäeva või kolmapäeva hommikul kell 9. Statistika näitab, et LinkedIn on kõige kasutatavam traditsioonilistel tööpäevadel ning kui nädala algul ollakse platvormil rohkem aktiivsed, siis nädala jooksul aktiivsus langeb. Küll aga on iga sihtgrupp unikaalne ja seega soovitame oma kontol ringi uudistada, sest just nii võid avastada selle kõige sobivaima rütmi sisu jagamiseks.

Ideid postitusteks

Enne kui aga sisu looma saab asuda, peab olema üks hea idee, kust alustada. Siin paar meie lemmikut, kust siis oma mõtet juba edasi arendada.

  • Vastus aktuaalsele küsimusele sinu valdkonnas,
  • Ennustus, mida toob tulevik; mis trendid ees ootavad,
  • Top 10 nimekiri,
  • Enda või kliendi edulugu,
  • Infograafik,
  • How to list“ ehk kuidas midagi teha või saavutada,
  • Nipp, mis sind aidanud on,
  • Huvitav statistika,
  • Asjakohase artikli jagamine,
  • Tiimi tutvustamine.

LinkedIn erineb teistest sotsiaalmeedia platvormidest oma selge keskendumise tõttu professionaalsusele ja ärisuhtlusele. Seda ainulaadset B2B-suunitlust meeles hoides, otsivad brändid pigem potentsiaalseid töötajaid, koostööpartnereid või ühiste huvidega ettevõtteid, mitte otseselt kliente. Seega nõuab LinkedIn sisustrateegia teatud eripärasid, mis rõhutavad klientidega suhtlemise asemel asjakohasust, ekspertiisi ja publiku kaasamist. LinkedIn on tõeliselt eripärane lahendus ning tänu millele on võimalik jõuda inimesteni, kelleni tavapärastel sotsiaalmeediaplatvormidel ei pruugi jõuda.

Miks on LinkedIn ettevõttele kasulik tööriist?

LinkedIn on suurim rahvusvaheline portaal, kus ettevõtted ja tööotsijad üksteist leiavad. Erinevalt teistest sotsiaalmeedia platvormidest, nagu Facebook või Instagram, on see eelkõige mõeldud tugeva ärivõrgustiku loomiseks ning oma ettevõtte mainekujunduseks professionaalsel tasandil. Kui tööd otsiva spetsialisti jaoks on LinkedIni kasutamine loomulik samm, siis peaksid seal olema ka ettevõtted, kes seda spetsialisti otsivad.

LinkedIn ei ole kindlasti ainult töövahendusportaal, vaid eelkõige on saanud sellest koht, kus arendada ettevõtte rahvusvahelist mainet ning luua kasulikku võrgustikku. On ütlematagi selge, et iga firma jaoks on oluline lai suhtlusringkond ning mainekad kontaktid erinevates valdkondades – üksi ärimaailmas kaugele ei jõua. Kui enamus maailmatasemel professionaale liigub sellel platvormil ning Sinu ettevõte sealt puudub, oled juba konkurentidest kümme sammu maas. Kui võtad ikka veel hoogu, siis alljärgnevalt toome välja põhjused, miks juba täna enda ettevõte LinkedInis nähtavaks teha.

Võimalus leida endale kvalifitseeritud töötajaid. Loomulikult on LinkedIn eelkõige platvorm, kust saab otsida endale uut tööjõudu spetsialistide näol ja ilmselt ainus, kus inimesed teatavad otse ja ausalt: “Otsin uusi tööalaseid väljakutseid!”. Seal liiguvad oma ala parimad ja nende hulgas ka avastamata talendid, keda ehk muidu on keeruline leida. Hea LinkedIni konto annab potentsiaalsest töötajast ülevaatliku pildi, kuna seal on kirjas eelnevad saavutused ning töökogemus. Eeliseks on veel asjaolu, et seal on võimalik jälgida inimese tegemisi – mida ta jagab, mida meeldivaks peab, keda jälgib ja teistpidi mõeldes ka töötajad otsivad ettevõtteid, kuhu kandideerida. Selleks, et kaks osapoolt omavahel kokku tuua, peavad mõlemad LinkedIn platvormil aktiivsed olema.

Loo sisu, mis kõnetab. LinkedIn annab hea võimaluse rääkida kaasa enda valdkonna oluliste teemade juures. Lisades ettevõtte profiilile artikleid, leiad mõttekaaslasi, kellest võivad saada tulevased koostööpartnerid ning samuti võimaldab keskkond arendada enda kui tööandja brändingut. Igal juhul on postituste tegemine kasulik – luues vaatajaskond, kes on ettevõtte tegemistest huvitatud. LinkedIn keskkonna võlu ongi see, et inimesi saab kõnetada üle maailma ja luua rahvusvahelist tuntust ka arvuti tagant lahkumata.

Tutvusta oma toodet või teenust. Iga ettevõtte puhul on oluline areng – pidevalt disainitakse tooteid või arendatakse uusi teenuseid. LinkedIn on platvorm, mis annab eelise iga uue asjaga välja tulemisel. Kui ettevõte on enne edukalt ennast näidanud ja loonud omale vaatajaskonna, saab ta sama kergelt tutvusta uut toodet või teenust. Võrreldes seda teiste sotsiaalmeedia platvormidega ei ole algoritmid veel LinkedIni orgaanilise sisu levikut piirama hakanud, seega on see koht, kus tasuta reklaam on veel olemas.

Eristu teistest. Esimene samm eristumise suunas on üldse oma ettevõttele LinkedIn konto luua, sest on veel suur hulk tööandjaid, kes seda avastanud ei ole. Teisalt, kui profiili detailselt ning loovalt täita, saad võimaluse teiste valdkonna tegijate hulgast silma paista. Räägi ettevõtte missioonist, väärtustest ja ideedest ning võida sellega tähelepanu. LinkedIn pakub laia tööriistade valikut, et näidata enda loovust – jaga huvitavaid fotosid, kaasahaaravaid videosid või inspireerivaid postitusi, samuti avalda arvamust ja julgusta kaastöötajaid oma ettevõttest rääkima.

Jälgi konkurentide tegemisi. Konkurents on edasiviiv jõud ja seda ka LinkedInis, kus on kaasvõitlejate profiilid vabalt nähtavad. Jälgides konkurendi tegemisi saad võrrelda ning vajadusel parandada enda võtteid. Paratamatult on konkurents tänapäeval karm, mistõttu tuleb kasutada kõiki vahendeid ja targalt. Eesmärk on positiivselt teiste seast silma paista!

Muuda ennast nähtavamaks. LinkedIn on mitmetes otsingumootorites kõrge vastavusega leht, mistõttu soodustab ettevõtte tuntust. Samuti saab sellele ise palju kaasa aidata – profiili pidev uuendamine ning postituste tegemine aitavad ettevõtet nähtavamaks muuta, tõstes seda otsingumootoris pidevalt kõrgemale.

Igaljuhul on LinkedIn nii ettevõttele kui professionaalile kasulik rakendus, mis loob uusi võimalusi. Nagu igal platvormil, on ka sellel enda head ja vead, mis muudab selle kogenematutes kätes ohtlikuks tööriistaks. Eelnimetatud tugevuste oskuslik kasutamine nõuab teadmisi, mida üleöö ei ole võimalik omandada – küll aga leiab veebist mitmeid asjalikke juhendeid, artikleid ja videoid. Kindlasti ei tasuks profiili luua ainult tegemise pärast, sest  olgem ausad, LinkedIn tahab pidevat uuendamist, et see ka reaalselt toimiks ning tabaks oma eesmärki.

KOMM Agentuur on olnud oma valdkonnas tegev pea 4 aastat, Reginal on sinna kõrvale anda 10 aastat kogemust ja usu, oskame anda nõu ning panna ka see sotsiaalmeediaplatvorm reaalselt ettevõtte kasuks tööle. KOMM Agentuuri tegemistega LinkedIn keskkonnas hoia end kursis aga klikkides SIIN.